Salario promedio en Ghana

Por sexo en 2025

Los hombres ganaron 3,190 GHS al mes y las mujeres 1,953 GHS: una brecha de 38.8 % respecto del salario masculino. Es una brecha grande. Entre los 59 países con datos de 2025, la brecha mediana es de 17.2 %, así que Ghana está por encima de ese valor. Ha crecido desde 2015, cuando era de 29.6 %.

Esta brecha compara ingresos mensuales, no salarios por hora: incluye el efecto de que más mujeres trabajen jornadas parciales. No mide por sí sola cuánto se paga a una mujer y a un hombre por el mismo puesto.

Evolución de 2015 a 2025

Entre 2015 y 2025, el salario promedio nominal pasó de 896 GHS a 2,728 GHS: 204.7 % más, un 11.8 % anual. La inflación se comió el aumento: con el índice de precios al consumidor del Banco Mundial, el salario promedio real cayó 35.0 % en ese periodo.

En dólares el cambio es muy distinto (−9.9 %, de US$241 a US$217) porque el tipo de cambio también se movió: por eso para ver la evolución conviene mirar la moneda local y la inflación, no el dólar.

La OIT también tiene datos de Ghana de otras fuentes: encuesta de ingresos de los hogares (2022–2024, último valor 2,579 GHS) y encuesta de ingresos de los hogares (2006–2017, último valor 849 GHS). No los mezclamos con esta serie porque cada fuente mide distinto.

Comparación con África subsahariana

En dólares corrientes y con datos de la OIT para 2025, Ghana ocupa el lugar 57 de 59 países, dentro del 10 % más bajo. En dólares PPA queda en una posición parecida (lugar 57 de 58). Frente a los otros 4 países de África subsahariana con datos de 2025, cuya mediana es de US$248, Ghana está 12 % por debajo.

En Ghana los precios son bajos frente a los de Estados Unidos: en dólares PPA el salario equivale a 520 dólares PPA, 2.4 veces su valor en dólares de mercado. Por eso las comparaciones en dólares al tipo de cambio exageran la distancia con los países ricos.

Promedio y mediana

La mitad de los asalariados en Ghana ganó menos de 1,732 GHS al mes en 2025: esa es la mediana, 37 % por debajo del promedio. Una distancia tan grande indica que unos pocos sueldos muy altos jalan el promedio hacia arriba: para saber cuánto gana una persona típica, la mediana es mejor referencia. Con la mediana, la brecha entre sexos es de 53.8 %, mayor que con la media (38.8 %).

Cómo se midió

Cuenta solo a los asalariados, es decir, a quienes trabajan para un empleador a cambio de un sueldo; deja fuera a trabajadores por cuenta propia, patrones y trabajo familiar sin pago. Como el dato sale de una encuesta de fuerza de trabajo, que entrevista a una muestra de hogares, incluye tanto a asalariados con contrato y prestaciones como a quienes trabajan sin registro, siempre que declaren un pago.

La fuente es «Labour Force Survey» (encuesta de fuerza de trabajo), y la cifra la calculó la OIT a partir de los microdatos de la encuesta con definiciones armonizadas.

La OIT define las ganancias como la remuneración bruta en efectivo y en especie, antes de impuestos y contribuciones del trabajador, incluido el pago de vacaciones y licencias; excluye las aportaciones del empleador y las indemnizaciones. En encuestas de hogares cada persona declara lo que gana, y muchas reportan lo que reciben en mano, así que la cifra puede quedar algo por debajo del bruto de nómina.

Las oficinas de estadística de Ghana pueden publicar cifras distintas: usan sus propias definiciones (por ejemplo, solo empleo formal, salario por hora o solo tiempo completo), mientras que la OIT armoniza los conceptos para comparar países.

Conversiones

La conversión a dólares es la de la OIT: equivale a 12.56 GHS por dólar, el promedio de 2025, que coincide con el tipo de cambio oficial del Banco Mundial (PA.NUS.FCRF) para ese año. La cifra anual es nuestra multiplicación por 12 del promedio mensual; si en el país se pagan aguinaldos o pagas extra y la encuesta no los prorratea, el ingreso anual real puede ser mayor. Un dólar PPA compra en Ghana lo mismo que un dólar en Estados Unidos.